Оплата за работы на стройке: права рабочих и ответственность генерального подрядчика

В данной ситуации работники могут предпринять следующие действия: 1. Обратиться к генеральному подрядчику с требованием выплаты за выполненную работу и урегулирования спора. В качестве доказательства выполненных работ могут быть предоставлены свидетельские показания, фото- и видеоматериалы, заключения о проведенных работах. 2. Обратиться в суд с иском к подрядчику на взыскание задолженности за выполненные работы. В данном случае, работники должны предоставить доказательства выполненных работ, а также убедительно объяснить, почему договора с ними не были заключены. 3. Также работники могут обратиться в органы надзора и контроля за выполнением строительных работ с соответствующими жалобами на генерального подрядчика и подрядчика.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Документы, подтверждающие выполнение работ работниками (фото-, видеоматериалы, заключения о проведенных работах). 2. Свидетельские показания работников, подтверждающие факт выполнения работ и обещание оплаты. 3. Документы, подтверждающие отсутствие заключенных договоров между работниками и генеральным подрядчиком или подрядчиком.

Применяемые статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации - о требованиях работника об оплате труда и возмещении вреда, причиненного работнику в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств работодателем (генеральным подрядчиком или подрядчиком). 2. Статья 309 Трудового кодекса Российской Федерации - о выполнении работником его трудовых обязанностей, а также о защите трудовых прав работника, включая право на оплату труда. 3. Статья 778 Гражданского кодекса Российской Федерации - о порядке возмещения вреда, причиненного гражданину в связи с нарушением его трудовых прав.