Оплата выплат по беременности и родам: нормы и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801882
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо состоянию здоровья вашей дочери, при увольнении она может претендовать на оплату пособия по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка за последние два года, но не более 100% минимального размера оплаты труда (МРОТ). Пособие выплачивается с 140-го дня беременности и до 70-го дня после родов. Оплата выплат осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: медицинское заключение об установлении временной нетрудоспособности в связи с беременностью, свидетельство о рождении ребенка.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы