Оплата учителя в малокомплектной начальной школе в сельской местности с 3 учениками в каждом классе

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, оплата труда учителя малокомплектной школы устанавливается в соответствии с действующими нормативными актами о заработной плате работников бюджетных учреждений образования. Размер оплаты труда зависит от квалификационной категории учителя, стажа работы, количества часов работы и других факторов. Конкретный размер оплаты нужно уточнять в муниципальном учреждении, которое является работодателем.

Для решения вопроса о размере оплаты труда учителя малокомплектной школы следует обратиться к документам, регулирующим оплату труда образовательных работников в Российской Федерации.

К таким документам относятся Закон РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 21 марта 2014 года № 218 "О порядке определения размера минимальной заработной платы и региональных коэффициентов к заработной плате работников бюджетной сферы", а также локальные нормативные акты, устанавливающие порядок оплаты труда работников образовательных учреждений.

Также, для определения размера оплаты труда учителя малокомплектной школы может потребоваться информация о дополнительной оплате за участие в организации мероприятий, взаимодействии с родителями и т.д.

Рекомендуется обратиться к соответствующим органам управления образованием и/или профильным правовым агентствам для получения подробной информации.

Статьи, применимые для решения вопроса об оплате учителя малокомплектной школы: - Трудовой кодекс РФ, статьи 133-136; - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статьи 48-49; - Нормативные акты Министерства образования и науки РФ по вопросам оплаты труда педагогических работников малокомплектных школ.