Оплата труда учителя в малокомплектной школе, количество учащихся и консультации

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, оплата труда учителя должна осуществляться в соответствии с должностными обязанностями и количеством отработанных им часов. Конкретное количество оплачиваемых часов определяется локальными нормативными актами образовательного учреждения. В случае, если в школе действительно обучаются 6 учащихся из 2 и 3 класса, или 7 учащихся из 1, 2 и 3 класса, количество отработанных часов учителя может быть ниже общепринятых норм. Однако, конкретный размер оплаты труда должен определяться в соответствии с действующим законодательством о труде и учитывать общепринятые нормы оплаты труда.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к действующим законодательным актам Российской Федерации, которые регулируют оплату труда работников образовательных учреждений. Основными законодательными актами, регулирующими оплату труда, являются:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"

Для ответа на вопрос также необходимо уточнить должность учителя, так как разные категории учителей имеют разную ставку оплаты.

Кроме того, необходимо учитывать, что оплата труда учителей должна осуществляться в соответствии с трудовым договором, который заключается между учителем и образовательным учреждением, а также в соответствии с локальными нормативными актами, которые утверждаются руководством образовательного учреждения.

С учетом вышеизложенного, для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к действующим трудовым законодательным актам, уточнить должность учителя и ознакомиться с условиями его трудового договора и локальных нормативных актов.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от ряда факторов, таких как регион, тип занятости учителя (штатный или по совместительству), рабочий график, трудовой договор и другие условия. В этом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к трудовому или образовательному законодательству Российской Федерации.