Оплата труда: юридический аспект и консультация специалиста для решения сомнений в правомерности действий работодателя

Добрый день. Я могу вам дать консультацию по вопросу оплаты труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, мне необходимо уточнить детали вашего случая перед тем, как дать ответ на вопрос о правомерности действий работодателя.

Для решения вопроса о правомерности действий работодателя в отношении оплаты труда необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора между работодателем и работником.

2. Сведения о заработной плате, выплачиваемой работнику (размер оклада и премий, выплаты за время простоя, сверхурочной работы и т. д.).

3. Формы отчетности по заработной плате работников, оформленные в соответствии с требованиями законодательства.

4. Копии приказов о зачислении и выплате заработной платы на счета работников.

5. Иные документы, необходимые для решения вопроса о правомерности действий работодателя в отношении оплаты труда.

На основании анализа указанных документов и информации юрист сможет дать консультацию по поводу правовой оценки действий работодателя.

К сожалению, необходимо предоставить более подробную информацию о ситуации и вопросе, чтобы я мог определить, какие статьи закона будут применимы в данном случае. Напишите более подробную информацию о ситуации и вопросе, и я постараюсь помочь вам.