Оплата труда: 240 часов работы по 700 рублей - разоблачение сомнений

Добрый день! Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, сумма оплаты труда рассчитывается исходя из отработанных часов. В случае, если Вы отработали 240 часов, то за этот период Вам должна быть выплачена оплата труда в соответствии с установленной Вашим трудовым договором ставкой или тарифными ставками. Поэтому, если Вы получили оплату труда в размере 700 рублей за отработанные 240 часов, это может указывать на возможные нарушения со стороны работодателя в сфере оплаты труда. Рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для подробной консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие информацию об отработанных часах и о принятых условиях оплаты труда. В частности, это могут быть трудовой договор или трудовая книжка, графики работы, табели учета рабочего времени и платежные ведомости. Также рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени"
• Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на оплату труда"
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Понятие сверхурочной работы"