Оплата труда в школе: учителя физкультуры и категория тренера

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить действующую трудовую договоренность между Вами и учреждением, в котором работаете совместительством. В соответствии с законодательством Российской Федерации высшая категория по должности тренера не является основанием для оплаты труда учителя физкультуры в школе, если это не предусмотрено заключенным между вами трудовым договором или коллективным договором. Следовательно, необходимость уточнить действующую трудовую договоренность и изучить коллективный договор обусловлена.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться со следующими документами:

1. Трудовым договором между тренером и учебным заведением (школой).
2. Трудовым законодательством Российской Федерации, включая Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и "Кодекс законов о труде Российской Федерации".
3. Приказами и распоряжениями руководства учебного заведения, регулирующими условия работы сотрудников, их оплату труда и критерии для повышения заработной платы.
4. Документацией, подтверждающей категорию тренера, полученную им по результатам прохождения соответствующих квалификационных испытаний и курсов повышения квалификации.

На основании анализа указанных документов юрист сможет дать рекомендации по решению вопроса о выплате тренеру с высшей категорией заработной платы при работе учителем физкультуры в школе.

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации.