Оплата труда старшего преподавателя: уровень и дополнительные выплаты в отделении ДШИ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656021
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВопрос о том, как оплачивается работа старшего преподавателя отделения ДШИ, регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Заработная плата старшего преподавателя будет определяться исходя из следующих факторов: уровня его квалификации, стажа работы, трудовых обязанностей и условий труда. Оплата может осуществляться в виде фиксированной заработной платы, оклада, почасовой ставки или комбинации этих методов. Также, старший преподаватель может получать дополнительные выплаты, такие как стимулирующие надбавки, премии или компенсацию за особые условия работы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор между старшим преподавателем и ДШИ
- Тарифно-квалификационная справка, подтверждающая уровень квалификации старшего преподавателя
- Дополнительные соглашения и приказы, регулирующие дополнительные выплаты
Применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации:
- Статья 57. Оплата труда
- Статья 59. Дополнительная оплата труда
- Статья 60. Система оплаты труда и стимулирования работников
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы