Оплата сокращенной рабочей недели: как это работает?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909644
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДобрый день! Если в трудовом договоре указан полный оклад при сокращенной рабочей неделе, то работник имеет право на получение оплаты исходя из этой ставки. Справка 2 НДФЛ, в которой указана половина ставки, может быть ошибкой со стороны работодателя или вызвана особыми условиями налогообложения. Однако, для определения размера оплаты вам следует обратиться к тексту трудового договора и коллективному договору организации (если таковой имеется), а также к соответствующим нормативным актам, включая Трудовой кодекс Российской Федерации и приказы Министерства труда и социальной защиты РФ. В случае возникновения проблем с оплатой, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу, чтобы получить консультацию и защитить свои права.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, коллективный договор (при наличии), справка 2 НДФЛ, нормативные акты, включая Трудовой кодекс Российской Федерации и приказы Министерства труда и социальной защиты РФ.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы