Оплата проезда на личном автотранспорте в отпуск: сомнения и отсутствие регламентирующих документов

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно на личном автотранспорте военнослужащих должна осуществляться. В данной ситуации вам необходимо уточнить наличие и действительность соответствующих нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты проезда военнослужащих. При отсутствии таких документов, вы можете обратиться в юридическую службу и защитить свои права в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы и сведения:

1. Трудовой договор, заключенный между Вами и военным учреждением;
2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы организации оплаты труда, премирования и компенсаций военнослужащим;
3. Внутренние документы военного учреждения, регулирующие вопросы организации отпусков и транспортных расходов военнослужащих;
4. Документы, подтверждающие факт проезда к месту проведения отпуска на личном автотранспорте, например, квитанции об оплате топлива или договор аренды автотранспорта.

На основании предоставленных документов и сведений, а также с учетом действующего законодательства, можно будет определить, должен ли военнослужащий контрактной службы получать компенсацию за проезд на личном автотранспорте к месту проведения отпуска и обратно, и в каком размере. В случае отсутствия регламентирующих документов и приказов, сотрудники начальства могут нести ответственность за нарушение трудового законодательства, за что им может быть привлечение к дисциплинарной и юридической ответственности.

Статья 126 Трудового кодекса РФ "Льготы в пользу работников, осуществляющих перевозки на личном автотранспорте". Статья 283 Трудового кодекса РФ "Расходы работодателя на организацию труда". Статья 354 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки".