Оплата проезда на Камчатку: возможности для жены работника ОАО

Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатели обязаны предоставлять условия для командировок служащим, включая оплату проезда. Однако, если вы были не указаны в заявлении мужа, то работодатель не обязан оплачивать ваш проезд. Необходимо обратиться к работодателю с этим вопросом и получить официальный ответ. Если работодатель откажется оплатить проезд, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Заявление мужа на оплату проезда на себя и на дочь, подписанное им и руководителем организации.

2. Документы, подтверждающие факт оплаты дороги организацией заранее.

3. Свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка, подтверждающие ваше право на иждивение мужа.

4. Документы, подтверждающие факт оплаты вашего проезда или посадочные талоны, которые вы собираетесь предоставить.

Необходимо отметить, что наличие в заявлении на оплату проезда только имени мужа и ребенка не означает, что организация не будет оплачивать проезд супруги. Вопрос о возможности оплаты проезда в данной ситуации зависит от условий трудового договора мужа и правил организации. Если в рамках действующих правил организации предоставление посадочных талонов супруге мужа возможно, то организация имеет обязанность произвести оплату проезда. Если правила организации не предусматривают такой возможности, можно обратиться к руководству организации с соответствующей просьбой и попросить решить вопрос в вашу пользу.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 109 Гражданского кодекса Российской Федерации.