Оплата периодической проверки охранника: защита прав работника по законодательству

Работодатель обязан оплачивать периодическую проверку охранника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае отказа работодателя, охранник имеет право обратиться в суд или органы надзора за защитой своих трудовых прав. Также возможно расторжение трудового договора по инициативе охранника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовой договор или договор подряда с охранником, в котором должны быть оговорены условия оплаты периодической проверки.

2. Закон «Об охране объектов правоохранительной деятельности и частной охраны», который содержит нормы обязательной периодической проверки охранников.

3. Приказ организации, устанавливающий порядок оплаты периодической проверки охранников.

4. Расчеты и документы, подтверждающие непредоставление оплаты за периодическую проверку охранников.

При отсутствии соглашения между работодателем и охранником по вопросам оплаты периодической проверки охранника, обязанность выплаты ложится на работодателя. В случае возникновения диспута со стороны работодателя, охранник может обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации.