Оплата переработки в транспортной компании: как заставить работодателя доплачивать?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, переработка должна быть оплачиваема в соответствии с установленными нормами. Если ваш рабочий день превышает установленную норму рабочего времени, то дополнительные часы должны оплачиваться в двойном размере или устанавливаться компенсационный отдых. При работе в выходные и праздничные дни также должны применяться надбавки к заработной плате. Чтобы заставить работодателя выплачивать доплату за переработку и работу в выходные дни, вам следует обратиться к нему письменно с просьбой о соблюдении законодательства и требовании выполнить оплату за переработку и работу в выходные дни. Если работодатель не отреагирует на ваше обращение, вы можете обратиться в органы трудового надзора или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобится письменное обращение к работодателю с просьбой о соблюдении законодательства и требовании выполнить оплату за переработку и работу в выходные дни. В случае непринятия мер со стороны работодателя, можно обратиться в органы трудового надзора или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Статьи 91, 109, 113 Трудового кодекса Российской Федерации.