Оплата отпуска при работе на ИП: вопросы и ответы | Экспертное мнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3299151
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудового Кодекса Российской Федерации, любой работник, проработавший у работодателя более 6 месяцев, имеет право на оплачиваемый отпуск. В случае, если у Вас нет официального трудового договора, с Вашим работодателем возможно заключение неофициального соглашения о предоставлении отпуска и оплате труда за время отпуска. Однако, стоит учитывать, что неофициальное трудовое соглашение нарушает законодательство Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос потребуется ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации. В соответствии с ним, каждый работник, независимо от формы организации труда, имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск.
В данной ситуации, если работник не оформлен официально, то отпуск ему должен быть оплачен пропорционально фактически отработанному времени. Для решения вопроса необходимо ознакомиться с документами, которые подтверждают фактическое трудоустройство и оплату труда (например, трудовым договором, квитанцией о выплате заработной платы и т.д.).
Также необходимо учитывать, что работодатель может нести административную и уголовную ответственность за нарушение законодательства о труде, в том числе за неоформление трудовых отношений и неоплату отпуска.
Статья 93 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы