Оплата гостиницы в командировке: чек, печать, договор и обязательные условия

Согласно статье 836 Гражданского кодекса Российской Федерации, организация обязана выплатить вознаграждение, предусмотренное договором, за выполненную работу или оказанные услуги. В данном случае, если у вас есть чек, печать и договор на предоставленную гостиницу, то организация обязана выплатить вам деньги за это. Отсутствие указания номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера номера не должно стать причиной для отказа в выплате. Рекомендуется обратиться к работодателю и объяснить ему, что у вас всё необходимое для того, чтобы получить выплату за проживание в гостинице в командировке.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Чек на оплату проживания в гостинице.
2. Договор на проживание в гостинице.
3. Подтверждающие документы, которые могут подтвердить, что Вы были в командировке на тот период, когда Вы проживали в гостинице (например, приказ о командировке или бронь билета на транспорт).

Если у Вас есть все эти документы, то Вы можете предъявить их работодателю в качестве доказательств и потребовать выплаты за проживание в гостинице. Работодатель в данном случае не имеет права отказать в выплате, если Вы предоставили все необходимые документы.

Статья 779 Гражданского кодекса РФ: "Договор коммерческого найма номеров, если иное не предусмотрено законом или договором, заключается в письменной форме по мере предоставления каждого номера".

Статья 420 Гражданского кодекса РФ: "Договор считается заключенным с момента, когда принят настоящий Офертный документ в адрес Организации, если иное не предусмотрено законом, договором или условиями оферты".

Статья 421 Гражданского кодекса РФ: "Условия договора не должны противоречить законодательству и должны быть определенными или определимыми".

Поэтому, если условия договора не противоречат законодательству и являются определенными или определимыми, то организация обязана выплатить за вычетом всех налогов и сборов денежные средства, потраченные на оплату гостиницы в соответствии с договором. Если организация отказывается выплатить по причине недостаточности доказательств, то можно обратиться в суд.