Оплата дороги во время отпуска на крайнем севере: частота и условия использования в 2014-2018 годах. Возможность использования в будущем.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, оплата расходов на проезд работника к месту отдыха и обратно, при условии предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, производится один раз в год, по месту работы. Если работник не воспользовался правом на проезд в отпуск, то данный право не утрачивается и может быть использовано в будущие периоды отпуска. Отсутствие расходов на проезд, в таком случае, не является основанием для отказа в оплате проезда в будущем.

Для ответа на вопрос, необходимо получить более подробную информацию о правилах предоставления отпусков работникам детских садов, а также о положениях в локальных нормативных актах, которые были утверждены в данном детском саду. Вероятно, что такие нормативные акты предусматривают правила предоставления отпусков с использованием оплаты проезда, а также условия и сроки подачи заявлений на предоставления таких отпусков. Поэтому, для уточнения деталей и ответа на вопрос необходимо обратиться к местному юристу или бухгалтеру детского сада и ознакомиться с нормативными актами.

К сожалению, в вашем вопросе отсутствует конкретный правовой вопрос, а также не указан закон, которым нужно руководствоваться. Просьба уточнить вопрос и предоставить дополнительную информацию для консультации.