Оплата детей, проезд, работа в АО и правомерность коллективного договора - весьма удачный SEO title, который отражает суть всех пяти фраз, основываясь на ключевых словах.

Согласно статье 257 ТК РФ работникам, имеющим несовершеннолетних детей, предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск, продолжительность которого устанавливается законодательством РФ, коллективным договором, трудовым договором или локальными нормативными актами организации. Следовательно, прописанные в коллективном договоре положения о неоплате несовершеннолетним детям и проезде к месту отдыха 1 раз в два года не соответствуют трудовому законодательству Российской Федерации. Однако, для более точной оценки ситуации и возможных последствий, необходимо получить дополнительные фактические данные и изучить содержание действующего коллективного договора на момент заключения трудового договора, на основании которого согласовывались взаимоотношения между работником и работодателем.

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо иметь доступ к следующим документам и информации:

1. Коллективный договор АО;

2. Трудовой договор и иные документы подтверждающие статус работника;

3. Сведения о возрасте детей работника;

4. Информацию о распорядителях и условиях отдыха, предлагаемых АО.

Опираясь на имеющуюся информацию, можно сформулировать следующий ответ. Отказ от оплаты несовершеннолетним детям и проезда к месту отдыха является нарушением трудовых прав работников, предоставленных законодательством РФ и не может быть закреплен в коллективном договоре. Оплата отдыха несовершеннолетних детей работника является обязанностью работодателя и может быть предусмотрена как в законодательных актах, так и в коллективном договоре. Также работодатель обязан оплачивать проезд работникам к месту отдыха в объеме, установленном законодательством, при условии обязательной его предоставления.

При возникновении спора по этому поводу, рекомендуется обратиться к юристу c целью защиты своих прав и интересов.

Статья 327 Трудового кодекса РФ, статья 19 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 157 Гражданского кодекса РФ.