Оплата билетов на дорогу до работы и обратно: требования для работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569164
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить билеты на дорогу до места работы и обратно в течение определенного времени. Если работник проживает за пределами населенного пункта, где расположено предприятие, учреждение или организация, и не может добираться до работы посредством общественного транспорта, то работодатель обязан предоставить ему транспортное средство или компенсировать затраты на проезд. Время, в течение которого работодатель должен оплатить билеты, должно быть достаточным для передвижения работника с учетом дальности расстояния до места работы и времени, затраченного на дорогу в обоих направлениях. Конкретный срок указывается в трудовом договоре или приказе о приеме на работу.
Для решения вопроса необходимы следующие документы: трудовой договор или приказ о приеме на работу, который должен содержать информацию о порядке оплаты билетов на дорогу до места работы и обратно.
Статьи 169, 170 и 171 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы