Оплачиваемый отпуск для ветеранов вооруженных сил: условия и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2802470
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ветеран вооруженных сил имеет право на оплачиваемый отпуск длительностью до 60 календарных дней в году. Конкретное время начала и окончания отпуска определяется по соглашению с работодателем или в соответствии с коллективным договором. Других ограничений нет, поэтому ветеран может выбрать удобное для себя время для прохождения отпуска, если это не противоречит договоренностям с работодателем.
Для решения данного вопроса необходимо уточнить, является ли данный ветеран работником и имеет ли он право на оплачиваемый отпуск по трудовому законодательству Российской Федерации. Если данный ветеран является работником и имеет право на отпуск, то необходимо ознакомиться с соответствующими правовыми актами, регулирующими порядок предоставления оплачиваемого отпуска, а также принять во внимание права и интересы работодателя. Эту информацию можно найти в Трудовом кодексе РФ, Законе РФ "Об отпусках", других нормативных правовых актах и документах, регулирующих отношения между работником и работодателем.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" (с изменениями и дополнениями), который определяет права и льготы для ветеранов.
Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором регулируются отпуска и другие возможности для работника.
Служебные инструкции и приказы на предприятии или в организации, в которой работает ветеран, которые могут содержать дополнительные требования к предоставлению отпуска.
В вопросе не указано, какой вид оплачиваемого отпуска имеется в виду и какой статус имеет ветеран. Для более точного ответа на данный вопрос необходимо уточнение этих деталей.
Статьи закона, применимые к данному вопросу не указаны. Рекомендую уточнить дополнительную информацию для точного ответа.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации"; - статья 374 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска в связи с обучением и повышением квалификации"; - статья 376 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения заработной платы"; - статья 53 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" (в ред. от 01.07.2018 г.) "Права ветеранов".
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ветераны вооруженных сил имеют право на оплачиваемый отпуск в размере и на условиях, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами. Однако, конкретные условия предоставления оплачиваемого отпуска могут отличаться в зависимости от ряда факторов, включая статус ветерана, условия трудоустройства, региональное законодательство и т.д. Поэтому необходимо уточнение по конкретной ситуации для оказания юридической консультации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы