Оплачиваемый декретный отпуск в августе: возможность получения оплаты

Какая возможность получить оплату за декретный отпуск в августе, учитывая, что срок обучения в ординатуре заканчивается 31 августа, в этом месяце запланирован календарный отпуск и выпадает декретный отпуск, который обычно оплачивается?

| Богдан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 263 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, проходящему профессиональное обучение в ординатуре, предоставляется декретный отпуск в течение срока обучения. Декретный отпуск должен быть оплачен в размере среднего заработка работника за последние двенадцать месяцев. Таким образом, вы можете рассчитывать на оплату декретного отпуска, который выпадает на август, по условиям, указанным в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваш статус ординатора, документы, свидетельствующие о предоставлении отпуска и заработке за последние двенадцать месяцев.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы