Оплачиваемая инвентаризация: доступные деньги на такси - 600 рублей. Решение вопроса.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать время, когда работники выполняют работу по его распоряжению, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Если работники обязаны были производить инвентаризацию, по распоряжению работодателя, это время должно считаться рабочим временем и оплачиваться в соответствии с законодательством. Однако, следует уточнить все условия и детали из соглашения между работниками и работодателем, чтобы дать более точный и конкретный ответ на данный вопрос.

Для ответа на данный вопрос нужно уточнить, о какой инвентаризации идет речь: товаров на складе, имущества предприятия или каких-то еще видов имущества.

В целом, для решения вопроса о необходимости оплаты инвентаризации необходимо изучить договор, локальные нормы предприятия или законодательную базу, которые регулируют данную ситуацию. Если в них прописано, что по данному виду инвентаризации предусмотрена оплата, то работники, проводившие инвентаризацию, должны быть оплачены за свою работу, в том числе компенсированы затраты в размере 600 рублей на такси. Если же нигде не указано об оплате инвентаризации, то сотрудники могут оставить заявление на оплату своей деятельности, которое будет рассматриваться в соответствии с законодательством и локальными нормами предприятия.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, прописано ли в трудовом договоре между работодателем и работником оплату за инвентаризацию. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодателю необходимо выплачивать работнику за выполненную им работу вознаграждение в соответствии с трудовым договором. Если инвентаризация входит в список работ, указанных в трудовом договоре, то ее выполнение должно оплачиваться.

Статьи Трудового кодекса РФ, применимые к данному случаю: - Статья 56. Оплата труда за выполненную работу; - Статья 57. Виды оплаты труда; - Статья 59. Установление размера оплаты труда.