Операция с вставкой пластины для восстановления сложного перелома голеностопа: важно для работы кладовщика в детском саду

Согласно законодательству Российской Федерации, у работника есть право на лист временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы, которые не позволяют ему работать полноценно. Если вы не можете полноценно выполнять свои трудовые обязанности, то вы можете обратиться к врачу и запросить выдачу листа временной нетрудоспособности. При этом возможен перерыв в получении пособия по временной нетрудоспособности, который равен сроку, установленному в выписанном ранее листе. Также рекомендуется обратиться к своему работодателю и сообщить о своем состоянии здоровья, чтобы совместно найти наилучший способ решения проблемы.

Для решения данного вопроса следует обратиться к врачу, который Вас наблюдает, и получить заключение о Вашем состоянии здоровья и возможности работать на данном этапе. Также рекомендуется собрать медицинские документы, подтверждающие Вашу травму и лечение (выписки из больницы, результаты операции, заключение травматолога и т.д.), так как они будут необходимы для продления трудовой нетрудоспособности и открытия нового больничного листа. Если работодатель отказывается принимать больничный лист, следует обратиться в инспекцию труда или юристам для защиты своих трудовых прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 182. Перерывы в работе по болезни и иным причинам - Статья 183. Новый болезненный период - Статья 184. Работник, освобождаемый от выполнения трудовых обязанностей по причине болезни или травмы, сохраняет заработную плату за время временной нетрудоспособности.