Опека над детьми и декретный отпуск: всё, что нужно знать

Могу ли я получить декретный отпуск, если я оформлю опеку над детьми, которые остались без попечительства?

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Положен декретный отпуск при оформлении опеки над детьми оставшимся без попечительства. Согласно законодательству Российской Федерации, если лицо принимает на себя опеку над ребенком, то оно имеет право на получение декретного отпуска при наличии соответствующих оснований. Для оформления декретного отпуска необходимо обратиться в органы опеки и попечительства и предоставить следующие документы: заявление о приеме на опеку, свидетельство о государственной регистрации опекунства, письменное согласие опекаемого ребенка (если он достиг возраста 14 лет) и другие необходимые документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: заявление о приеме на опеку, свидетельство о государственной регистрации опекунства, письменное согласие опекаемого ребенка (если он достиг возраста 14 лет) и другие необходимые документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 129 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы