Адопция (опека) ребёнка от первого брака в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3893207
Ответы юристов (2)
Статья 1057 Гражданского кодекса РФ - Условия осуществления удочерения. Статья 130 Семейного кодекса РФ - Основания усыновления. Статья 131 Семейного кодекса РФ - Условия усыновления. Статья 141 Семейного кодекса РФ - Удочерение. Статья 143 Семейного кодекса РФ - Усыновление в отношении несовершеннолетних детей
Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании мужа ребёнка вашего первого брака. Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность опеки через усыновление или прием в семью. В данном случае, иск должен быть подан в том районном (городском) суде, в юрисдикции которого проживает ваш муж.
Чтобы суд принял положительное решение, необходимо предоставить достаточное количество доказательств, подтверждающих вашу просьбу. В частности, вы можете предоставить справку о составе семьи, свидетельство о рождении ребёнка, а также свидетельства о браке и разводе. Также могут потребоваться справки о доходах, медицинские заключения и другие документы, подтверждающие ваше право и способность обеспечивать благополучие ребёнка.
Процесс опеки является сложным и требует навыков и опыта в юридической сфере. Рекомендуется обратиться к опытному юристу, чтобы получить квалифицированную помощь и гарантировать успех в решении данного вопроса.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Исковое заявление о признании мужа ребёнка вашего первого брака
- Справка о составе семьи
- Свидетельство о рождении ребёнка
- Свидетельства о браке и разводе
- Справки о доходах
- Медицинские заключения и другие документы, подтверждающие ваше право и способность обеспечивать благополучие ребёнка
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы