Опции для ухода со службы: статус военнослужащего по контракту и запрос информации о последствиях ухода

Здравствуйте. По законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего по контракту возможно до истечения срока контракта только в случае наличия уважительных причин, установленных законодательством, например, заболевания или семейных обстоятельств, требующих его присутствия. Если у Вас нет таких уважительных причин, то досрочное увольнение возможно только с согласия руководителя воинской части, которым Вы служите. Однако, в данной ситуации, если вы не можете досрочно уйти со службы, то Вы обязаны исполнять свои служебные обязанности до истечения срока контракта. Неисполнение своих обязанностей может повлечь за собой дисциплинарную ответственность или уголовную ответственность в зависимости от характера нарушения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора-контракта, по которому Вы находитесь на военной службе;
2. Заявление об увольнении с военной службы;
3. Документы, подтверждающие основание увольнения (например, медицинские заключения о наличии заболевания, которое не позволяет Вам продолжать военную службу);
4. Паспорт и военный билет.

Кроме того, следует учесть, что уход с военной службы до истечения срока действия контракта может привести к юридическим последствиям, таким как штрафы, ограничения в правах, а также возможность подачи в Ваш адрес иска о взыскании ущерба. Поэтому, при принятии решения об уходе с военной службы следует обратиться за консультацией к специалисту в данной области для минимизации юридических рисков.

Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 77 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 84 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".