Окончание контракта: как остаться на работе после отправки домой

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник должен быть отправлен домой и уволен по окончанию контракта. Поскольку контракт истекает 4 июля, супруг должен оставаться на работе до этого дня. Отправка работника домой до истечения контракта, без его согласия, может быть рассмотрена как нарушение его прав и привлечь работодателя к ответственности.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить контракт супруга, документы, подтверждающие его нахождение на работе с 24 февраля и любые другие связанные документы, такие как записи о рабочем графике или протоколы совещаний.

статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)