Оклад и повышающий коэффициент инструктора по физической культуре в детском саду в Ангарске

Оклад инструктора по физической культуре в детском саду в городе Ангарске устанавливается в соответствии с коллективным договором, заключенным между работодателем и профсоюзной организацией, либо с учетом рекомендаций муниципальных органов власти. Повышающий коэффициент к окладу за 18 лет стажа также зависит от договоренностей между сторонами. Для получения более точной информации необходимо обратиться к указанным выше источникам.

Для получения ответа на данный вопрос необходимо обратиться к соответствующим документам, в которых установлены нормы и правила оплаты труда работников детских садов.

В частности, это могут быть:

• Закон Российской Федерации "Об образовании";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2001 № 382 "Об утверждении Правил определения размера базовых ставок (окладов) заработной платы работников бюджетной сферы";
• Закон Российской Федерации от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О льготах для отдельных категорий граждан";
• Коллективный договор на предприятии-работодателе или локальный нормативный акт, регулирующий оплату труда работников детских садов.

Для установления конкретных значений базового оклада инструктора по физической культуре и повышающего коэффициента необходимо ознакомиться с содержанием указанных документов и провести анализ их положений в отношении работников данной категории.

Статьи закона, применимые для решения указанного вопроса, зависят от конкретных нормативных актов, устанавливающих порядок определения размера заработной платы работников бюджетной сферы в Российской Федерации. К примеру, вопрос о базовом окладе инструктора по физической культуре в детском саду в городе Ангарске может регулироваться следующими статьями:

• ст. 133 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает основы определения размера заработной платы работника;
• ст. 73 Федерального закона "О бюджетной классификации Российской Федерации", которая содержит перечень должностей работников бюджетной сферы с указанием соответствующих разрядов и окладов;
• ст. 7 Федерального закона "О кадровой службе Российской Федерации", которая определяет порядок оплаты труда государственных служащих.

Ответ на вопрос о повышающем коэффициенте к окладу за 18 лет стажа также может быть дан на основе указанных нормативных актов, которые устанавливают различные дополнительные выплаты и надбавки к заработной плате работников бюджетной сферы в зависимости от их стажа и других факторов. Однако при конкретном решении данного вопроса необходимо обратиться к действующим законодательным и нормативным актам, регулирующим порядок определения заработной платы работников в конкретных организациях и на конкретных должностях.