Составление договоров на услуги с работниками без переплаты: налоговые отчисления и правила для разовых работ

Как можно упростить процесс уплаты отчислений в ПФР, ФФОМС, ФСС и ФСС НС при оказании услуг работниками и избежать их уплаты при составлении договора оказания услуг? Как учитывать характер разовых работ и обязательных отчислений при оказании услуг сотрудниками фирмы?

| Адам, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый вечер! Если вы заключаете договор на оказание разовых работ с физическим лицом, то уплачивать взносы в ПФР, ФФОМС, ФСС и ФСС НС не требуется. Однако, если трудовые отношения между вами и работниками строительной фирмы являются трудовыми, то вы обязаны уплачивать взносы в ПФР, ФФОМС, ФСС и ФСС НС. Рекомендуется более детально изучить законодательство, чтобы в полной мере соблюдать правила трудового законодательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ).
  2. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и отдельные вопросы уплаты страховых взносов".
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ).
  4. Договор оказания услуг между ООО и работниками.
  5. Положение о порядке уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за своих работников. Исключение из уплаты страховых взносов возможно только при заключении договора подряда с индивидуальным предпринимателем или организацией, не являющейся налоговым агентом.

Таким образом, при составлении договора оказания услуг с разовыми работниками ООО должно уплачивать все необходимые страховые взносы в соответствии с законодательством РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 14 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статья 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статья 29 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статья 11 Федерального закона от 28 июля 2012 года N 119-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Статья 346.16 Налогового кодекса Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при оказании услуг работниками организации, ООО в том числе, работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФР, ФФОМС, ФСС и ФСС НС. Однако, при определенных условиях возможно использование договоров гражданско-правового характера, которые позволяют избежать уплаты данных взносов. Также стоит учитывать, что не уплата страховых взносов может привести к оштрафованию со стороны соответствующих контролирующих органов. Для конкретной оценки ситуации и возможности применения договоров гражданско-правового характера рекомендуется обратиться к специалисту в данной области права.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы