Оказание услуг по продвижению в Инстаграм: составление договора и переход на безналичную оплату

Как правильно составить договор на оказание услуг по продвижению в Инстаграм с учетом желания заказчика перейти на безналичную оплату, если сотрудничество продолжается?

| Анатолий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! При оказании услуг по продвижению в сети Инстаграм рекомендуется заключать договор на оказание услуг. В соответствии со статьей 779 Гражданского кодекса Российской Федерации договор оказания услуг является безвозмездным, если иное следует из закона, или из существа обязательства. Однако, если стороны договаривались о вознаграждении за оказанные услуги, то договор следует заключить на платной основе.

Согласно пункту 3 статьи 431 Гражданского кодекса Российской Федерации договор может быть заключен устно или в письменной форме. В связи с этим, для заключения договора на оказание услуг по продвижению в сети Инстаграм можно использовать как устную, так и письменную форму. Однако, настоятельно рекомендуем заключить договор в письменной форме, чтобы зафиксировать условия сотрудничества и избежать возможных споров в будущем.

Также, при заключении договора стоит учитывать, что налоговое законодательство предусматривает определенные требования к форме, содержанию и порядку заключения договора на оказание услуг. В связи с этим, рекомендуем получить консультацию специалиста по вопросам налогообложения или юриста.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для заключения договора на оказание услуг по продвижению в сети Инстаграм вам понадобятся следующие документы:

1) Заявление о заключении договора, в котором указаны наименование вашей организации и заказчика, цель договора и условия его исполнения; 2) Проект договора (оферта), в котором указываются стороны договора, срок его действия, порядок и условия оплаты, объем услуг и иные существенные условия; 3) Единственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) - официальный документ, удостоверяющий юридический статус вашей организации и ее регистрационные данные; 4) Документы, подтверждающие правомочность заключения договора от вашей организации (например, учредительные документы, доверенность на заключение договора и т.д.); 5) Уведомление налоговой службы об открытии расчетного счета для возможности оказания услуг по безналичному расчету.

Помимо этих документов, необходимо также уточнить у заказчика его юридические данные (название организации, ИНН, КПП и т.д.), чтобы правильно оформить договор на оказание услуг.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

  1. Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".
  2. Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Прекращение договора возмездного оказания услуг".
  3. Статьи 361-386 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся оплаты оказанных услуг и способов оплаты.
  4. Статья 1.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", если данное сотрудничество связано с обработкой персональных данных заказчика.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы