Оказание услуг по подбору персонала: доп. соглашение и правильность действий компании

Согласно законодательству Российской Федерации, если срок выполнения услуг указан в договоре, и он подходит к концу, вы можете предложить заказчику продлить сроки выполнения услуг. Однако, если вы желаете изменить условия договора (увеличить стоимость услуг), необходимо заключить дополнительное соглашение к договору. Но, стоит учесть, что в этом случае заказчик может отказаться от продления договора и расторгнуть его. Поэтому, перед тем как задумываться о продлении сроков и изменении условий договора, необходимо тщательно проанализировать их соответствие законодательству и убедиться, что у вас есть право на изменение условий договора. Однако, стоит помнить, что новый договор может быть заключен, если стороны пришли к общему соглашению и при условии, что права и интересы каждой из сторон будут защищены законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор на оказание услуг по подбору персонала между вашей компанией и другой компанией, где указаны сроки оказания услуг и оплата за них.

2. Дополнительное соглашение о продлении оказания услуг подбора, где будет указана сумма дополнительной оплаты в размере 20 000 рублей.

3. Письменное подтверждение от заказчика о согласии на продление сроков оказания услуг подбора персонала, а также на дополнительную оплату.

Относительно необходимости заключения дополнительного соглашения или нового договора, в конкретной ситуации это зависит от текста договора и возможностей его изменения. Если договор предоставляет возможность изменить условия, в том числе и продлить срок оказания услуг, то может быть заключено дополнительное соглашение. Если же договор этого не предусматривает, то необходимо заключить новый договор на оказание услуг.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, включают:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 318-328, 424-450, 554-577).
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 47-57).
• Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18, 25-27).
• Закон Российской Федерации "О рекламе" (статьи 3, 7, 14-16).
• Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 162-170, 223-225).

Что касается конкретных действий компании, то необходимо проанализировать условия договора и выяснить, предусмотрены ли в нем механизмы продления срока оказания услуг, а также возможность изменения стоимости услуг. Если данные условия отсутствуют, то требуется заключить дополнительное соглашение или новый договор, в которых будут отражены все изменения. Однако, для того чтобы принять решение, необходимо проанализировать все документы и условия, связанные с данной ситуацией.