Услуги по поиску и подбору персонала: обязательства Заказчика, действие договора и акт сдачи-приемки услуг

Согласно пункту 3 статьи 425 ГК РФ, если в соответствии с законом, иными правовыми актами или договором обязательства, возникшие из договора, распространяются на отношения сторон, возникшие до или после истечения срока договора, то эти обязательства продолжают действовать. В данном случае, в договоре оказания услуг по поиску и подбору персонала от 01.03.2012г. имеются обязательства сторон, которые распространяются на отношения сторон, возникшие после истечения срока договора. С учетом этого, если Заказчик принял кандидата на работу в июне 2014 года, то услуги Исполнителя должны быть считаны выполненными в этот период и Заказчик обязан оплатить их в полном объеме. Для урегулирования данной ситуации необходимо подписать Акт сдачи-приемки услуг на реальную дату, указанную в соглашении о предоставлении услуг, или дополнительное соглашение к договору, уточняющее условия исполнения обязательств сторон.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор об оказании услуг по поиску и подбору персонала от 01.03.2012г.

2. Заявка Заказчика на предоставление резюме кандидата на должность, указанную в Заявке (иную должность).

3. Резюме кандидата, представленное Исполнителем по заявке Заказчика.

4. Условия договора, в соответствии с которыми осуществляется оплата услуг Исполнителя.

5. Любые другие документы, связанные с выполнением услуг по договору.

Судя по условиям договора, основанием для считывания услуг Исполнителя выполненными является подписанный сторонами Акт сдачи-приемки услуг. Однако, в настоящее время Акт еще не подписан. В данной ситуации необходимо установить реальную дату выполнения услуг Исполнителем и дату окончания действия договора. Это позволит определить, распространяется ли действие договора на отношения сторон, возникшие после 31.12.2013г.

В соответствии со статьей 425 Гражданского кодекса РФ, если после истечения срока исполнения обязательства стороны продолжают выполнять его без возражений друг друга, то договор считается продленным на неопределенный срок. Если необходимо, то стороны должны заключить дополнительное соглашение, устанавливающее дату окончания действия договора.

В данном случае, необходимо заключить дополнительное соглашение, устанавливающее реальную дату выполнения услуг Исполнителем и дату окончания действия договора. Дополнительное соглашение должно быть подписано сторонами и заверено печатью (если условия договора предусматривают применение печати сторонами) в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

Статьи закона, применимые к данному случаю:

1. Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации о порядке исполнения обязательств по договору.

2. Статья 425 Гражданского кодекса Российской Федерации о распространении действия договора на отношения сторон, возникшие после его прекращения.

3. Пункт 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации о расторжении договора по инициативе одной из сторон.

В данном случае необходимо рассмотреть условия договора, определить момент исполнения обязательств и правила распространения действия договора на отношения сторон после его прекращения. Отсутствие подписанного Акта сдачи-приемки услуг не является препятствием для заключения дополнительного соглашения к договору, если это требуется сторонами. Если Заказчик не считает необходимым заключать дополнительное соглашение, то услуги Исполнителя будут считаться выполненными, на основании действий сторон.