Ограниченная годность военного билета: категория 2, возможность мобилизации и место призыва. Влияние высшего педагогического образования и возраста 32 года на призывную службу

"Каковы мои шансы на призыв в случае ограниченной годности и установленной категории "2"? Где я могу быть призван? Могу ли вообще быть призван в связи с ограниченной годностью? Как мое высшее педагогическое образование и профессия учителя могут повлиять на эту ситуацию? Кроме того, мне уже 32 года - имеет ли это значение?"

| Вячеслав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Наличие статуса "Ограниченно годен" в военном билете не означает полного освобождения от возможной мобилизации в случае военного конфликта или состояния войны. В соответствии с действующим законодательством возможно направление на трудовую службу или частную воинскую компанию, в зависимости от конкретных обстоятельств. Решение о призыве и направлении на определенное место службы принимается военной комиссией по месту жительства. В случае возникновения военной угрозы, граждане, находящиеся в запасе, могут быть призваны в военные части в рамках мобилизационного плана.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса, связанного с категорией годности по военному билету, необходимо обратиться к военно-врачебной комиссии. При постановке на учет в военкомате вы можете получить направление на комиссию для определения категории годности.

Ограниченно годен второй категории означает, что вы годны к военной службе в ограниченном количестве войск (например, внутренних войск, войск связи), а также к выполнению специальных задач (например, графико-планировочных работ в военных подразделениях).

При мобилизации вас могут вызвать, если требуется выполнение задач, соответствующих вашей категории годности. Однако, если мобилизация проводится в условиях войны, то вас могут вызвать в любую армию и в любой род войск.

Также необходимо отметить, что вам могут предложить альтернативные варианты прохождения военной службы, например, гражданскую службу, если вы имеете особые обстоятельства (например, близких родственников, нуждающихся в вашей помощи).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств и нормативных актов, которые регулируют вопросы призыва на военную службу.

Однако можно сказать, что основным законом, определяющим порядок призыва на военную службу, является Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с этим законом, призывается на военную службу гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста и не достигший предельного возраста для призыва на военную службу, установленного законодательством Российской Федерации.

Для ответа на конкретный вопрос о возможности и условиях призыва данного гражданина необходимо прояснить некоторые дополнительные обстоятельства, такие как общая потребность в военнослужащих, наличие у данного гражданина медицинских противопоказаний для прохождения военной службы, а также соответствие уровня квалификации гражданина требованиям военной службы в соответствии с Федеральным законом от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Таким образом, нельзя однозначно ответить на данный вопрос без учета всех вышеперечисленных обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы