Ограничения соглашения к трудовому договору: как защитить свои права? Рассказывает эксперт

Добрый день! К сожалению, я не могу дать конкретного мнения без ознакомления со всеми документами, включая трудовой договор и соглашение. Если вы хотите получить квалифицированную юридическую помощь, рекомендую обратиться в юридическую консультацию или к адвокату, предоставив все документы. В случае отправки скана соглашения, необходимо либо удалить конфиденциальную информацию, либо сделать скан с не раскрытыми персональными данными, во избежание нарушения конфиденциальности.

Для того, чтобы профессионально оценить правомочность и соответствие действующему законодательству соглашения к трудовому договору, необходимо получить следующие документы и информацию:

1) копию трудового договора; 2) копию соглашения, которое Вам принесли на подпись; 3) информацию о характере Вашей работы, должности, окладе и условиях труда, которые указаны в трудовом договоре.

Эти документы и информацию можно отправить в скане по электронной почте или любым другим удобным для Вас способом. После получения указанных документов и информации профессионал сможет оценить правомерность и допустимость соглашения и дать Вам рекомендации по дальнейшим действиям.

К сожалению, без ознакомления с содержанием соглашения и конкретной ситуации, необходимо определить какие статьи закона применимы в данном случае невозможно. Просим отправить скан-копию соглашения, чтобы мы могли ознакомиться с документом и дать более точный ответ.