Ограничения рекламы женской гигиены во время обеда: негативное воздействие на аппетит и протекание
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2460398
Ответы юристов (1)
Согласно статье 10 Федерального Закона "О рекламе" запрещается размещение рекламы, нарушающей морально-этические нормы и общепринятые социальные нормы поведения, а также содержащей информацию, которая может нанести вред здоровью или имуществу потребителей. В данном случае, если реклама производителя женской интимной гигиены нарушает морально-этические нормы и вызывает неприятные ощущения у потребителей, то ее можно признать запрещенной в определенное время дня, в том числе во время обеда. Однако, для конкретных мер запрета в данном случае необходимо проведение дополнительной экспертизы рекламных материалов.
Для решения данного вопроса необходимо знать следующую информацию: 1) где именно показывается данная реклама (на каком телеканале); 2) были ли жалобы на данную рекламу ранее; 3) какие правила регулируют демонстрацию рекламы в данном случае (например, Кодекс Рекламы); 4) какой орган или агентство можно обратиться с жалобой на данную рекламу.
В зависимости от ответов на данные вопросы, для решения возможного запрета демонстрации рекламы на время обеда, могут потребоваться документы, такие как жалобы на данную рекламу, решения органов, занимающихся контролем за рекламой, соответствующие письма и заявления.
Конкретных статей закона, которые можно было бы применить для запрета рекламы женской интимной гигиены во время обеда, не существует. Однако, в Российской Федерации действует закон о рекламе, который устанавливает общие правила и требования к проведению рекламной деятельности. Какие конкретные нормы из этого закона будут применяться к данному случаю, зависит от многих факторов, например, каким способом производится реклама, на каких телеканалах она транслируется, является ли она социально значимой и пр.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы