Ограничения на выезд и требования к загранпаспорту при устройстве на работу: что делать в случае истечения срока действия?

Действие ограничений на выезд из Российской Федерации может быть установлено решением суда, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Если у Вас установлены ограничения на выезд, то Вы должны их соблюдать и не нарушать их. В случае необходимости выезда за границу, Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об отмене ограничений. Однако, если имеется требование наличия действующего загранпаспорта на работе, то отсутствие такого паспорта может быть препятствием для устройства на данную работу. В этом случае, необходимо обратиться к работодателю и договориться о способах решения данной проблемы.

Для решения данного вопроса можно предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие наличие ограничений на выезд (например, постановление суда, исполнительный лист, выписка из УФМС), которые необходимо предоставить работодателю.

2. Письменное заявление с просьбой о предоставлении приставам документов, разрешающих выезд, если это требуется по законодательству.

3. Документы, подтверждающие наличие временного ограничения на выдачу нового загранпаспорта, например, медицинские заключения или справки из органов внутренних дел, которые могут быть предоставлены в паспортный стол.

Законно ли отказываться менять загранпаспорт из-за существующих ограничений? В соответствии с законодательством Российской Федерации, если на гражданина наложены ограничения на выезд, то органы, осуществляющие учет и контроль за выездом граждан, в том числе УФМС, могут временно отказать в оформлении заграничного паспорта. Однако, если гражданин имеет действующий заграничный паспорт, то он может использовать его на территории России для устройства на работу или других целей, не связанных с выездом за пределы Российской Федерации.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения более подробной консультации и помощи в решении вопроса.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

1. Статью 20 Конституции РФ, где гарантируется право на свободу передвижения и выбор места жительства.

2. Статью 28 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая устанавливает требования для выезда из Российской Федерации, в том числе наличие действующего загранпаспорта.

3. Статью 67 Федерального закона "О миграции", где определяются правила выдачи загранпаспорта гражданину РФ, а также процедура наложения ограничения на выезд за границу.

4. Статью 14 Гражданского кодекса РФ, где устанавливается общее правило, что гражданин имеет право на свободное распоряжение своими правами и свободами в пределах закона.

5. Статью 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая определяет правила приема на государственную гражданскую службу и требования к кандидатам, в том числе к наличию действующего загранпаспорта.

В данном случае необходимо провести правовую экспертизу правомерности отказа в замене действующего загранпаспорта и рассмотреть возможность обращения в суд для защиты своих прав и интересов.