Ограничение прав работника: запрет на использование туалета и ответственность за нарушение гигиенических условий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3817060
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗапретить использование туалета без достаточной и обоснованной причины может только вышестоящий орган или должностное лицо, обладающее соответствующей полномочией. В противном случае, запрет на использование туалета может рассматриваться как ограничение прав гражданина на условия труда, что противоречит Конституции Российской Федерации, Трудовому кодексу и регламентирующим нормативным актам.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт ограничения права на использование туалета, например, приказ или распоряжение органа или должностного лица, выдавшего такой запрет.
Конституция РФ, Статья 37; Трудовой кодекс РФ, Статья 120
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы