Ограничение на работу госслужащих: 15 лет без службы в армии. Правда или миф?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ограничение в 15 лет для работы госслужащего без прохождения военной службы является недостоверной информацией. Правила трудового контракта, условия приема на государственную службу и продолжительность работы на данной должности определяются отдельными нормативными актами и не связаны с воинской службой. Поэтому существует возможность работать на госслужбе более 15 лет, независимо от опыта прохождения или непрохождения службы в армии.

Для подробного изучения правовых норм, установленных для госслужащих в Российской Федерации, могут понадобиться следующие документы: 1. Конституция Российской Федерации; 2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. No 79-FZ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2011 г. No 973 "Об утверждении Правил организации и проведения конкурсного отбора на замещение должностей гражданской службы Российской Федерации"

Статьи 9 и 11 Федерального закона от 27 июля 2004 г. No 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"