Оформление регулярного взаимодействия между юридическими лицами с помощью Локального Нормативного Акта | Регламентирование бизнес-процессов и ответственности

Как организовать регулярное взаимодействие между двумя юридическими лицами и установить процедуру работы при необходимости постоянного взаимодействия подразделений, если Локальный Нормативный Акт (ЛНА) недоступен? Как оформить процедуру взаимодействия и распределить ответственность, а также кто может выпускать и утверждать ЛНА для данного процесса? И важно ли регламентировать сам процесс работ?

| Пётр, Москва
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Оформление регулярного взаимодействия между двумя юридическими лицами Локальным Нормативным Актом возможно. В данном случае, в ЛНА можно описать процедуру взаимодействия и распределение ответственности между подразделениями разных юридических лиц. Однако следует учесть, что для утверждения ЛНА, необходимо иметь полномочия от органов управления подчиненных организаций.

Если ЛНА не подходит для данного взаимодействия, то можно рассмотреть другие способы оформления процесса взаимодействия, например, заключение договоров об оказании услуг или выполнении работ между подразделениями разных юридических лиц. При этом такие договоры должны быть заключены в соответствии с требованиями законодательства и утверждены компетентными должностными лицами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того, чтобы оформить регулярное взаимодействие между двумя юридическими лицами Локальным Нормативным Актом, Вам понадобятся следующие документы:

  1. Уставы обоих юридических лиц - для определения компетенции и полномочий.

  2. Договор, устанавливающий условия взаимодействия между юридическими лицами и перечень бизнес-процессов, подлежащих взаимодействию - для определения правового режима, в рамках которого будут осуществляться взаимодействие и его содержания.

  3. Локальный нормативный акт, утверждающий порядок взаимодействия между юридическими лицами, описывающий процедуру взаимодействия и распределение ответственности - для унификации и стандартизации взаимодействия и инструкций для работников.

Локальный нормативный акт может быть разработан самим юридическим лицом или с помощью специалистов. Утверждение ЛНА зависит от полномочий, установленных в Уставе юридического лица - это может быть руководитель организации или уполномоченное на то лицо.

При невозможности использования ЛНА, возможными способами оформления взаимодействия могут быть разработка внутрикорпоративных документов, регламентирующих порядок взаимодействия, и заключение договора на оказание услуг. Однако, выбор этого или иного способа зависит от конкретных обстоятельств данного дела.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо следующие документы:

  1. Уставы юридических лиц, между которыми будет осуществляться взаимодействие, для определения их прав и обязанностей в рамках данного процесса.

  2. Документ, описывающий процедуру взаимодействия и распределение ответственности, могут выступать в качестве локального нормативного акта, который должен содержать необходимую информацию о порядке взаимодействия между юридическими лицами.

  3. Приказы или распоряжения органов управления юридических лиц о создании и реализации данного процесса.

  4. Разрешительные документы, если они необходимы для проведения данного процесса (например, лицензии или сертификаты соответствия).

Локальный нормативный акт может быть разработан любым уполномоченным на это лицом, например, руководством организации или специалистами отдела правовой работы. В случае необходимости ЛНА должен быть утвержден уполномоченным органом управления юридического лица.

Можно также осуществить оформление между юридическими лицами договором о взаимодействии, который должен содержать информацию о порядке осуществления данного процесса, ответственности, порядке распределения затрат и других условий взаимодействия между юридическими лицами. Данный договор должен быть составлен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения вопроса, могут варьироваться в зависимости от типа деятельности юридических лиц и их организационно-правовой формы. Однако, в целом, для регулирования взаимодействия между юридическими лицами могут применяться статьи Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) о праве договора (статьи 420-432), статьи Основ законодательства РФ об организации местного самоуправления (абзац 3 части 2 статьи 42, статьи 43, 45, 46), возможно, статьи Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ООО) и др.

Относительно возможности оформления регулярного взаимодействия между юридическими лицами Локальным Нормативным Актом (ЛНА), следует отметить, что это возможно, однако для этого необходимо учитывать требования законодательства РФ и не противоречить им. В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Локальные Нормативные Акты может утверждать глава муниципального образования (или его заместитель) или иное уполномоченное на то должностное лицо. Также, в соответствии со статьей 7 ГК РФ, договор может быть заключен в простой письменной форме, что допускает использование ЛНА для регулирования взаимодействия между юридическими лицами.

В целом, оформление регулярного взаимодействия между юридическими лицами с помощью ЛНА возможно, однако при этом необходимо учитывать требования законодательства и обеспечивать соответствие ЛНА действующему законодательству РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо обращаться к законодательным актам Российской Федерации, регулирующим порядок оформления юридических документов, в том числе Локальных нормативных актов (ЛНА).

Статьи, применимые для регламентации процедуры взаимодействия и распределения ответственности с помощью ЛНА, могут быть установлены в законе о корпоративном праве, законе о юридических лицах и других смежных законодательных актах. Конкретные статьи зависят от конкретной ситуации и направления бизнес-процесса.

Относительно выпуска и утверждения ЛНА необходимо обратиться к Уставу юридических лиц и другим документам, регламентирующим внутренние процедуры компаний. Также возможно обращение к главным бухгалтерам и руководству компаний для получения необходимой информации.

В целом, для оформления регулярного взаимодействия между двумя юридическими лицами, рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам для консультации и разработке соответствующих процедур.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Действующее законодательство Российской Федерации не запрещает оформление регулярного взаимодействия между двумя юридическими лицами Локальным Нормативным Актом. В таком ЛНА можно описать процедуру взаимодействия подразделений и распределение ответственности. Однако, необходимо учитывать, что выдача ЛНА может определяться внутренними документами компаний, регулирующих порядок утверждения правил и процедур в данной организации. В качестве органа, который может выпускать ЛНА, может выступать руководство юридических лиц. Какими способами можно оформить такое взаимодействие на законодательном уровне, в данном случае нужно обсудить с юристами, которые имеют более полное понимание всех обстоятельств данной ситуации. Спасибо!

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы