Оформление выплат при увольнении по сокращению, ликвидации компании и уходу за ребенком до 1,5 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754472
Каковы мои права в случае, если компания, в которой я работаю, решила ликвидироваться, а к тому времени я нахожусь в декретном отпуске и мне грозит увольнение по сокращению сторон? Кроме того, какие выплаты мне могут быть предоставлены за уходом за ребенком до полутора лет?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При увольнении по сокращению сторон в течение декретного отпуска, работнице все равно будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Увольнение по сокращению сторон не влияет на право на получение пособия и его выплату.
Документы, которые понадобятся для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет, включают: копию трудовой книжки, копию приказа о увольнении по сокращению сторон и другие документы, подтверждающие статус ребенка и право на получение пособия.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Никита, Город: Москва
Владимир, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы