Оформление ВНЖ в России: смена статуса, дополнительные соглашения и уведомление УФМС

Какие аспекты я должен учитывать при оформлении иностранного гражданина по РВП в 2016 году, при смене его статуса на вид на жительство в 2018 году, при заключении дополнительного соглашения на срок действия вида на жительство? Необходимо ли уведомлять УФМС об изменении статуса и как это сделать? Как определить, является ли компания принимающей стороной при оформлении вида на жительство? Как решить проблему с уведомлением УФМС при увольнении иностранного сотрудника? Какие потери могут возникнуть и как минимизировать ущерб?

| Виль, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, изменение статуса иностранного гражданина вlaiпределах Российской Федерации должно быть оформлено соответствующими документами в УФМС. Если изменение статуса не было зарегистрировано в УФМС, то это может создать проблемы как для работника, так и для компании.

В данной ситуации, я бы порекомендовал обратиться в УФМС для уточнения процедуры уведомления об изменении статуса иностранного гражданина. В обязательном порядке следует также зарегистрировать увольнение работника в соответствии с законодательством РФ.

Для снижения возможных последствий моей клиентке рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется на данной проблеме и поможет избежать негативных последствий и решить этот вопрос с минимальными потерями.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения поставленного вопроса необходимо собрать необходимые документы, в том числе:

  1. Копия трудового договора и дополнительного соглашения, подписанных между нанимателем и работником.

  2. Копия документа, подтверждающего изменение статуса работника на вид на жительства.

  3. Выписку из УФМС о всех зарегистрированных на данном адресе иностранных гражданах.

  4. Копия уведомления о расторжении трудового договора, подписанная работником и нанимателем.

  5. Копия письменного запроса в УФМС о вопросе необходимости сообщения им об изменении статуса работника.

На основании предоставленных документов необходимо выяснить, с какого адреса было подано заявление на РВП в 2016 году, и от этого адреса определить, является ли наниматель принимающей стороной. В случае, если наниматель является принимающей стороной, он обязан сообщить в УФМС об изменении статуса работника и уведомление о расторжении трудового договора будет принято.

Если УФМС отказывается принимать уведомление о расторжении трудового договора, необходимо направить в УФМС запрос о правильности принятого им решения и предоставить все необходимые документы.

В случае, если наниматель в процессе оформления РВП действовал через посредников, необходимо также собрать и предоставить все соответствующие документы, связанные с деятельностью посредников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 6 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 77 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы