Советы по составлению письма для УФМС и проблемы с ВНЖ при задержке. Обновление: УФМС переехал в Сахарово.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3314863
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для правильного оформления письма в УФМС необходимо указать следующие данные: ФИО заявителя, номер телефона для связи, причины обращения, краткую суть проблемы, а также адрес офиса УФМС в Сахарово. Рекомендуется также предоставить копии документов, подтверждающих информацию, указанную в письме. Будьте внимательны при оформлении письма и составьте его четко и грамотно.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы миграционной службы. Для этого необходимо подготовить следующие документы:
Паспорт с действующей визой или гринкартой.
Миграционную карту, заполненную при въезде в Российскую Федерацию.
Регистрационную карту, выданную местными органами внутренних дел.
Документы, подтверждающие цель пребывания в Российской Федерации (например, приглашение от работодателя или университета, договор аренды жилья).
Документы, подтверждающие наличие средств на проживание в Российской Федерации (например, выписку из банковского счета).
Письмо для УФМС можно составить на основе аналогичных писем, которые можно найти в открытых источниках, либо обратиться за помощью к знающему юристу. В письме следует максимально полно описать ситуацию и просьбу, чтобы органы миграционной службы рассмотрели вопрос о выдаче ВНЖ.
Статьи, применимые при написании письма в УФМС: - Статья 12 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на свободу передвижения и выбор места жительства в пределах территории Российской Федерации; - Статья 6 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая определяет порядок оформления иностранных граждан на временное проживание и регистрацию в месте пребывания; - Статья 25 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая регулирует порядок оформления документов на въезд и выезд из Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы