Оформление участия и увольнения в СВО: правомерность и процедуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758436
Какие варианты увольнения возможны при пребывании в СВО более 90 дней, включая увольнение по НУК и по собственному желанию, и какие условия определяют правомерность увольнения?
Ответы юристов (1)
Артемьев Ярослав- Ваше увольнение по НУК после написания отказного рапорта может быть правомерным, но для окончательной оценки необходимо учитывать конкретные обстоятельства вашего случая. 2. Уволиться по собственному желанию без статьи возможно, если работник подаёт письменное заявление об увольнении и работодатель соглашается с ним. 3. Если вы увольняетесь по собственному желанию, ваши накопления по НИС не сгорят. Они останутся в вашем аккаунте и вы сможете распоряжаться ими в соответствии с законодательством.
Для решения вопроса могут потребоваться следующие документы:
- заявление об увольнении по собственному желанию;
- документы, подтверждающие пребывание в СВО и отпуск;
- письменные ответы от работодателя на ваш рапорт и заявление;
- копии документов, свидетельствующих о ваших накоплениях по НИС.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи: 77, 80, 81
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Валериан, Город: Москва
Игорь, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы