Оформление совместительства педагога в школе иностранных языков: возможности и условия

Здравствуйте!

1. Согласно п. 5 ст. 93 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), работник не может по совместительству работать на сумму, превышающую половину заработной платы основной работы. Таким образом, если педагог работает в общеобразовательной школе на ставку 72 часов, то при совместительстве суммарное количество рабочих часов не должно превышать 36 часов в неделю.

2. Да, согласно ст. 59 ТК РФ, при совместительстве может быть установлена почасовая ставка оплаты труда. Однако, необходимо учитывать, что оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ и действующего на момент заключения трудового договора. Кроме того, необходимо учитывать все условия трудового договора, включая порядок начисления заработной платы, отпусков и других гарантий работника.

С уважением, юрист РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор на совместительство с педагогом, который должен содержать условия по количеству часов работы, оплате труда и иные существенные условия. 2. Трудовой договор педагога с общеобразовательной школой, в котором указана его ставка и количество часов работы. 3. Нормативные акты, регулирующие трудоустройство педагогов в Российской Федерации, в которых содержится информация о порядке работы на совместительство и ограничениях по количеству часов работы.

Отвечая на конкретные вопросы: 1. В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ, совместительство можно работать не более чем на половину ставки, что составляет 36 часов в неделю при 72-часовой ставке. 2. Да, в рамках трудового договора на совместительство может быть установлена почасовая оплата труда. Однако, оплата труда не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда и должна соответствовать уровню квалификации работника.

1. Статья 21 Трудового кодекса РФ - "Максимальная продолжительность рабочего времени"
2. Статья 59 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда за работу по совместительству"