Оформление сотрудника на работу: как это сделать выгодно и какая отчетность ожидает

Добрый вечер. Если вы планируете открыть патент на две точки, то необходимо ознакомиться с трудовым законодательством, а именно с законом "О защите прав работников", так как в данной ситуации вам необходимо оформлять работника на работу на одной из точек. В случае, если вы решите оформить родственника на работу, то необходимо заключить трудовой договор с соответствующими условиями и провести все необходимые действия по закону. Относительно отчетности на ПСН, необходимо подавать квартальную налоговую декларацию и сдавать книгу учета доходов и расходов. Однако, при оформлении работника на работу, необходимо будет платить налоги и сборы на социальное страхование за работника, что потенциально может повысить налоговую нагрузку на вашу деятельность.

Для решения этого вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Заявление на открытие патента на две точки.
2. Документы, удостоверяющие личность заявителя (паспорт).
3. Документы, подтверждающие наличие образования, необходимое для занятия выбранной видом деятельности, если таковое предусмотрено законодательством.
4. Документы, подтверждающие наличие соответствующих навыков и опыта работы.
5. Документы, удостоверяющие регистрацию предпринимательской деятельности.
6. Документы, подтверждающие наличие рабочего места для работника.
7. Договор с родственником на оказание услуг по трудоустройству на рабочее место.
8. Сведения о трудоустройстве работника (трудовой договор, приказ о приеме на работу, справка о заработной плате).
9. Документы относительно уплаты налогов, установленных для ИП, в том числе налог на имущество и налог на прибыль.

Отчетность на ПСН зависит от видов деятельности, которые осуществляет ИП. Поэтому конкретная отчетность будет определяться в соответствии с законодательством.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 54 Налогового кодекса РФ (Налог на профессиональный доход) - Статья 2 Федерального закона "Об индивидуальном предпринимателе" - Статья 8 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - Статья 6 Федерального закона "О государственной статистике" - Статья 12 Федерального закона "О бухгалтерском учете"