Оформление пособий на работе, родовых и до полутора лет без справок от отца: решение проблем и затруднений

Для оформления пособия на работе, родовых и до полутора лет за второго ребенка необходимы определенные документы и справки. В частности, в соответствии с Положением о порядке предоставления единовременных пособий при рождении (усыновлении) ребенка и в связи с его усыновлением, установлено, что одним из необходимых документов является справка от отца ребенка о том, что он не получал единовременных пособий при рождении (усыновлении) ребенка и в связи с его усыновлением.

Если отец ребенка не расписан с матерью, но отцовство установлено, и он не может предоставить необходимую справку из-за увольнения с работы или других причин, следует обратиться в соответствующий орган обращения за консультацией и ознакомиться с возможными способами и условиями получения данного пособия без справки отца ребенка. В некоторых случаях возможно оформление пособия без справки от отца ребенка, если будут предоставлены иные доказательства отсутствия получения им этого пособия.

Для получения пособия при наличии установленного отцовства, но отсутствия брака с отцом ребенка, требуется обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения. Для оформления пособия должны быть представлены следующие документы: - заявление на получение пособия; - свидетельство о рождении ребенка; - свидетельство об установлении отцовства; - паспорт гражданина РФ; - СНИЛС; - документ, подтверждающий факт увольнения отца ребенка с последнего места работы; - справка о доходах отца ребенка за последние 12 месяцев (если таковые имеются).

В случае, если отец ребенка не может предоставить справку о доходах, то его доход будет определяться на основе информации, содержащейся в базах данных Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда РФ. При этом, отсутствие справки о доходах не является основанием для отказа в получении пособия.

Статья 17 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.