Оформление пособий для ухода за ребенком до полутора лет без документов мужа, который работает за границей: единовременное пособие и материнский капитал

Здравствуйте! Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет и единое временное пособие необходимо предоставить необходимые документы в территориальный орган социальной защиты населения, отвечающий за ваше место пребывания. Для получения материнского капитала необходимо также обратиться в Пенсионный фонд РФ. Если ваш муж находится за границей и вы не можете получить его документы, вы можете предоставить письменную доверенность, позволяющую кому-то другому получать эти документы в России. Если это не возможно, то вам следует обратиться за помощью к консульским службам Российской Федерации в Киргизии.

Для решения данного вопроса и оформления пособий необходимо представить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособий по уходу за ребенком до полутора лет и материнского капитала в соответствии с установленными формами;

2. Копия свидетельства о рождении ребенка;

3. Свидетельство о браке (если родители ребенка состоят в браке);

4. Копия паспорта гражданина России, подтверждающая наличие гражданства РФ;

5. Копия трудовой книжки (заполняется только в случае, если заявитель является работающей мамой);

6. Копия СНИЛС.

Также для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие противопоказаний к уходу за ребенком.

Поскольку муж находится за границей, то нужно уточнить, может ли он предоставить документы, не находясь в России, например, по электронной почте или отправкой курьером. В случае, если это невозможно, следует обратиться в отделение социальной защиты населения в месте жительства и уточнить возможность оформления пособий в другой разрешительный для этого документации форме.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 4.1 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", которая определяет право на получение пособий за счет государственного бюджета, включая пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Статья 255.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право на пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет для женщин, работающих по трудовому договору или гражданскому договору.

Требования к документам для получения пособий для ухода за ребенком до 1,5 лет или единовременного пособия при рождении ребенка определены в Приказе Минтруда России от 13.10.2016 N 794н "Об утверждении порядка предоставления пособий по государственному социальному страхованию в связи с наступлением страхового случая, образующего право на социальное пособие, и образцов заявлений на выплату пособий, деклараций и актов о выплате пособий".

Однако, для получения конкретной информации о возможности и порядке оформления пособий необходимо обращаться в соответствующие органы социальной защиты населения по месту жительства для получения консультации и индивидуального расчета прав на социальную поддержку.