Оформление по трудовой и выплата зарплаты: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3799836
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, если Вы подали заявление об увольнении и ваш последний рабочий день назначен на 12 число, то ваша зарплата должна быть выплачена в течение трех рабочих дней с момента увольнения. Следовательно, ваше последнее начисление зарплаты будет произведено после 12 числа, в течение трех рабочих дней. Таким образом, ваше начисление зарплаты 10 числа не будет осуществлено.
Для решения данного вопроса потребуется заявление на увольнение, трудовой договор, листок по учету рабочего времени, приказ о приеме на работу, приказ о увольнении, персональное дело работника, списки начислений и удержаний за последний период работы.
Трудовой кодекс РФ: статьи 81, 124, 136, 137
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы