Оформление писателя по форме СЗВ-м: правомерность и авторские права в издательстве

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, авторы, заключившие контракт на передачу исключительного права на использование произведения, не являются сотрудниками издательства. Использование формы СЗВ-м для оформления отношений с автором в данном случае не соответствует законодательству и может быть неправомерным. Рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Контракт на авторские права между автором и издательством; 2. Документы, подтверждающие факт оформления автора издательством по форме СЗВ-м; 3. Законодательство Российской Федерации об авторских правах и трудовом законодательстве.

Статьи закона, применимые к данному случаю, могут варьироваться в зависимости от деталей контракта между автором и издательством, а также от того, были ли указаны условия трудового договора в контракте.

Однако, если издательство зарегистрировало автора в качестве своего сотрудника без соответствующего трудового договора или без согласия автора на такую регистрацию, это может быть нарушением трудового и авторского законодательства.

В данном случае, статьи, которые могут быть применимы для защиты прав автора, могут включать статьи 1301, 1302, 1315, 1316, 1319, 1371, 1373 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 5, 17-26, 47, 53, 392 Трудового кодекса Российской Федерации.