Оформление пенсии по выслуге лет для педагогов: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3197933
Ответы юристов (2)
Согласно Закону Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для возможности начисления стажа по декретному отпуску, необходимо наличие у работника трудового договора на момент наступления периода отпуска, а также подтверждения факта фактического нахождения в отпуске. При отсутствии по указанным признакам возможности начисления стажа, Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) вправе отказать в начислении стажа. Следовательно, если данный срок декретного отпуска не выполняет вышеуказанные требования, то ПФР может правомерно не включать его в общий стаж по педагогической деятельности при оформлении пенсии по выслуге лет.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка, удостоверяющее дату рождения (06.25.1999 года). 2. Трудовую книжку, в которой должен быть отмечен весь трудовой стаж, включая периоды декретного отпуска. 3. Свидетельство о рождении ребенка, удостоверяющее дату начала и окончания периода декретного отпуска. 4. Документы, подтверждающие факт работы и стажа, оформленные в период проведения декретного отпуска.
На основании предоставленных документов Пенсионный фонд РФ сможет произвести перерасчет и учесть указанный период декретного отпуска в стаже педагогической деятельности для целей назначения пенсии. Правомерность данного действия будет зависеть от соответствующих норм законодательства РФ и правил Пенсионного фонда РФ в сфере пенсионного обеспечения выслугой лет.
128 и 202 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельства о рождении всех детей, которые являются основанием для учета зачетных периодов в трудовом стаже.
Трудовую книжку с отметками о работе на педагогических должностях и периодах декретного отпуска.
Документы, подтверждающие факт оформления декретного отпуска, должны содержать период отпуска, его причину и продолжительность.
Копию приказа об увольнении или выходе на пенсию по выслуге лет, подтверждающую принятые решения о начислении стажа.
Правомерно ли было действие ПФР в данной ситуации, необходимо решать на основании сопоставления предоставленных документов и нормативных актов, регулирующих права и обязанности граждан по вопросам пенсионного обеспечения и стажевого учета.
Статья 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовых гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и статья 38 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период времени, когда гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, входит в страховой стаж. Таким образом, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ с жалобой и просить включить указанный период в стаж для правильного оформления пенсии по выслуге лет.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы