Оформление пенсии по вредности для мужчин с опытом работы на вредном предприятии - ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3274810
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! Для получения пенсии по вредности необходимо обращаться в Пенсионный фонд РФ. Существуют различные условия и требования для получения данного вида пенсии, включая ограничения по возрасту. Подробности можно уточнить в соответствующих нормативных актах и на сайте Пенсионного фонда РФ.
Для оформления пенсии по вредности работник должен предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пенсии по вредности;
- Трудовую книжку;
- Медицинскую документацию, подтверждающую наличие заболевания, связанного с профессиональной деятельностью;
- Справку о доходах.
В этом случае мужчине будет начисляться пенсия по вредности, в размере 100% от заработной платы, и ее начнут выплачивать с месяца, следующего за датой обращения за назначением пенсии.
Статья 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает возраст и стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает условия назначения и размер трудовой пенсии по инвалидности.
Статья 25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает условия назначения и размер трудовой пенсии по старости с учетом стажа работы на вредном производстве.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы